Hírek, aktualitások
A kialakult veszélyhelyzetben sokan elveszítették, elveszítik a munkájukat, de többen azt sem tudják, mik a jogaik, vagy hogy milyen szerződést írtak vagy írhatnak alá. Ez csupán a munkajog területe.
2020. április 15-én – videókonferencia keretében – ülést tartott a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma. Az ülésen tájékoztatás hangzott el a foglalkoztatási helyzetről és a gazdaságvédelmi intézkedésekről. A LIGA Szakszervezetek szerint elfogadhatatlan a kormány eljárása, amivel lehetővé tette a 24 havi munkaidőkeret bevezetését.
Az üzleti élet szereplői körében köztudottan ez a mérleg- és beszámoló-készítés időszaka. Így van ez a Gyöngyház Önkéntes Nyugdíjpénztárnál (Pénztár) is. A 2019-es üzleti év értékelése zajlik, amelynek végeredményeként május végén a közgyűlésen döntenek a Pénztár küldöttei a beszámoló elfogadásáról. Erről és a koronavírus-járvány hatásairól Devecseriné Hegedüs Tünde ügyvezető igazgatót kérdeztük.
A legnagyobb bajba került cégeken és dolgozóin nem segít a munkaidőkiesésre fizetett 70 százalékos állami bértámogatás – értékelték lapunknak a kormány munkahelyvédelmi intézkedéseit a szakszervezet, illetve a munkaadók szakértői egybehangzóan. Ráadásul jön az új rabszolgatörvény is, immáron rendelet formájában: a munkáltatók egyoldalúan szabhatnak meg 24 havi munkaidőkeretet.
Csak óvatosan nyúljunk a nyugdíj-megtakarításhoz!
Senki ne tegye pénzzé meggondolatlanul nyugdíj-megtakarítását a válsághelyzetben. A nyugdíj-megtakarítások szinte teljes összege tőzsdei részvényekben, befektetési jegyekben, állampapírokban, kötvényekben áll. Ha a válság közepén Ön úgy dönt, hogy megtakarításának terhére kifizetési igényt nyújt be, vagy netán megszünteti azt, akkor sokkal kedvezőtlenebbül járhat, mintha kivárná a pénzpiaci helyzet rendeződését.
Egy héten belül kétszer is összeült a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, hogy a kormány gazdaságvédelmi csomagjáról tárgyaljon. Legutóbb szerdán egyeztettek. A kormány részéről az Innovációs és Technológiai, illetve a Pénzügyminisztérium küldött képviselőket a tanácskozásra.
A VDSZ szerint a mostani válságban azonnal lehetővé kell tenni a 60 és 64 év közötti munkavállalók nyugdíjba vonulását. A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) öt pontban foglalta össze, milyen azonnali lépéseket várna a kormánytól.
A Kollektív Szerződést kötő felek, a vészhelyzet miatti rendkívüli fizetett távollét igénybevételének lehetőségére vonatkozóan az alábbi megállapodást kötötték: