Hírek, aktualitások
A 2021. április 12.-i spontán demonstráció után, beszéltünk HR Igazgató Asszonnyal. A beszélgetésről tájékoztatónk a folytatásban ...
E cikk szerzője egykoron a Dunaferr személyzeti vezérigazgató-helyettese volt. Alakítója volt a társaságcsoport szervezeti, vállalati kultúrájának. Ha valaki, akkor ő közelről ismeri azt, hogyan kell felépíteni egy kollektív szerződést, mit jelent az egy vállalat és azok munkavállalói számára. A szerző saját főiskolai jegyzetéből közlünk egy általa szerkesztett részletet.
Tisztelt Tagok, Munkavállalók! Tájékoztatlak benneteket, hogy a mai napon átadásra került a munkáltató részére a 2021. évi bér- és szociális tárgyalások megkezdéséről szóló levél.
Kedves Tagok, Munkavállalók!
A munkáltató által javasolt, a Dunaferr társaságcsoport kollektív szerződés felmondási határidejének közös megegyezéssel való módosítása kapcsán a kialakult helyzetről szeretnénk tájékoztatni!
A munkáltató a mai napon 2021. január 19-én a szakszervezetek részére átadott levele a felmondott kollektív szerződés hatályának 2021. április 30-ig történő meghosszabbításáról.
Jövő év június 30-áig meghosszabbította az Országgyűlés a SZÉP-kártyára béren kívüli juttatásként adható munkáltatói támogatás megemelt keretösszegére vonatkozó szabályozás hatályát, miután hétfőn megszavazták a képviselők a járványügyi intézkedésekkel kapcsolatos egyes szabályok megállapításáról és a járványügyi intézkedésekkel kapcsolatos egyes törvények módosításáról szóló törvényt, amely egyebek mellett módosítja a SZÉP-kártya támogatásra vonatkozó adószabályokat.
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium válasza a Szakszervezetek 2020. novemberi levelére.
