Hírek, aktualitások
Tisztelt Tagok, Munkavállalók! Tájékoztatlak benneteket, hogy a mai napon átadásra került a munkáltató részére a 2021. évi bér- és szociális tárgyalások megkezdéséről szóló levél.
Kedves Tagok, Munkavállalók!
A munkáltató által javasolt, a Dunaferr társaságcsoport kollektív szerződés felmondási határidejének közös megegyezéssel való módosítása kapcsán a kialakult helyzetről szeretnénk tájékoztatni!
A munkáltató a mai napon 2021. január 19-én a szakszervezetek részére átadott levele a felmondott kollektív szerződés hatályának 2021. április 30-ig történő meghosszabbításáról.
Jövő év június 30-áig meghosszabbította az Országgyűlés a SZÉP-kártyára béren kívüli juttatásként adható munkáltatói támogatás megemelt keretösszegére vonatkozó szabályozás hatályát, miután hétfőn megszavazták a képviselők a járványügyi intézkedésekkel kapcsolatos egyes szabályok megállapításáról és a járványügyi intézkedésekkel kapcsolatos egyes törvények módosításáról szóló törvényt, amely egyebek mellett módosítja a SZÉP-kártya támogatásra vonatkozó adószabályokat.
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium válasza a Szakszervezetek 2020. novemberi levelére.
A mai napon a DUNAFERR Ifjúsági Szervezet (továbbiakban: IFI) és a munkáltató képviselői egyeztettek a kollektív szerződés (továbbiakban: Ksz) tárgyalásának előkészítése kapcsán.
TISZTELT TAGJAINK TISZTELT MUNKAVÁLLALÓK! A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség honlapján „Tények-2020” cím alatt 2020. december 28-án megjelent nyilatkozatára, ahol az írás több helyen is negatív szereplőként tünteti fel a DUNAFERR Ifjúsági Szervezetet, válaszul az alábbi nyilatkozatot tesszük:
A mai napon a munkáltató és a DUNAFERR Ifjúsági Szervezet képviselői folytatták a kollektív szerződés tárgyalásaival kapcsolatos egyeztetéseket. A munkáltató jelezte, amennyiben a tárgyalások nem érik el céljukat a DUNAFERR DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség miatt, és a kollektív szerződés megkötése nem lesz lehetséges, akkor munkáltatói intézkedés útján kívánja biztosítani a juttatásokat a munkavállalóknak. Javasolta továbbá, hogy az érdemi munka megkezdése céljából alakuljanak – a kollektív szerződést különböző témákra bontva – szakmai, szakértői munkacsoportok, mindkét oldalról delegált tagokkal.