Hírfigyelő
Jön az esemény, amibe beleremeghetnek a piacok
Ázsiában többnyire pozitív hangulatban indult a nap, ezt követően Európában kisebb felpattanást látni a tőzsdéken. Nagyobb piaci...
Öntik a pénzt az önkéntes nyugdíjpénztárakba, csúcson a vagyonuk
Gyors ütemben emelkednek a tagi befizetések az önkéntes nyugdíjpénztáraknál, miközben a taglétszám apadását is sikerült megállítani.
Otthon Start Program: óriási bajban az ellenzék az államtitkár szerint, képtelenek fogást találni
Az államtitkár arra is rámutatott, hogy mikor nem számít az, ha valakinek volt már saját ingatlana.
Hatalmas áttörés küszöbén a rákkutatás: szuperszámítógép segítségével olyan vakcinák jöhetnek, amiket korábban lehetetlennek tartottak
Az Oxfordi Egyetem kutatói hozzáférést kaptak az Egyesült Királyság egyik legerősebb mesterséges intelligencia szuperszámítógépéhez, hogy rákellenes vakcinák...
Állampapír: szeptemberben startol az új MÁP Plusz – kiderültek a részletek
Öt évig biztos hozamra lehet számítani az új konstrukcióval.
A „Soha többé” nem lehet szelektív: vagy mindenkire érvényes, vagy senkire sem
Nincsenek itt „jó” vagy „rossz” zsidók, „jó” vagy „rossz” emberek. Olyanok vannak, akik nem hajlandók elnézni a...

A DUNAFERR Ifjúsági Szervezet mögött egy nehéz, megpróbáltatásokkal, belső és külső válságokkal egyaránt teli év áll. Nehezen induló bértárgyalásokkal, mely mellett még egy csoportos létszámleépítés lehetősége is ott lebegett.

Az acélpiaci helyzet a termelés felfuttatásával egy nyereséges év ígéretével kecsegtetett, ám hamar közbeszólt a Covid-19 világjárvány! Senki nem számított rá, de mindent felülírt! Vészhelyzet, gazdasági válság következett, amit a termelésben alig lehetett érezni, de a nyár végére elindult a lavina. Megkezdődött a kifizetések elodázása és a kollektív szerződés felmondása okán együttműködési válságba kerültünk a munkáltatóval. Mostanra már a pénzügyi válság mellett, a vállalatvezetésért folyó harcba keveredett szakszervezeti vezetők „kiutasítása” után, a társszakszervezet és a Dunaferrben folyó érdekképviseleti munka válságát kell, hogy átéljük.

Bármennyire szeretnénk, mi, az érdekképviseletek azt, hogy kik, milyen tulajdonosaink legyenek, vagy kik legyenek a vezetőink, eldönteni nem tudjuk, aligha van rá befolyásunk. Akarjuk vagy sem, ez a szerep mindig a tulajdonosoké lesz. Nekünk a ránk rótt feladatokat kell végeznünk, azokkal az eszközökkel és jogokkal felruházva, amiket kaptunk. S ha törvénytelenséget tesznek a fejünk felett, nekünk akkor is tagjaink érdekeit kell képviselnünk, másként abból jól, áldozatok nélkül, nem tudunk kijönni!

A törvényes keretek, a józanész határain belül kell cselekednünk, és még ezt is sokszor számon fogják kérni tőlünk munkavállatói oldalról és – sokszor keresetlen szavakkal és kíméletlenül – a munkavállalói oldalról egyaránt. Tőlünk, akik – még ha szívünk sokszor mást diktálna is – sokszor kényszerűen cselekszünk tagjainkért. Ám tűrnünk kell a kritikát, és tanulnunk kell belőle!

Az elmúlt sok-sok év kényelmessé tett bennünket, mert ilyen válságos helyzetben soha nem voltunk. Most nem így van! Cselekednünk és dolgoznunk kell! Vannak lehetőségeink, van remény a dolgok rendbetételére, s abba bele is kell kapaszkodnunk minden törvényes eszközzel.  Reméljük, az eredmények igazolnak majd minket! Reméljük azt is, hogy azok, akik még hezitálnak, látják tenni akarásunkat és közénk állnak, ezzel segítve munkánkat.

Bízva abban, hogy ez a várakozásunk mielőbb beteljesedik, bízva abban, hogy szervezetünk tagjai átérzik mindezt, támogatnak és összefognak velünk azért is, hogy sokáig együtt tudjunk munkálkodni egy jobb életért, a jobb munkahelyekért.

Ebben a reményben kívánunk mindenkinek Boldog, Meghitt Békés karácsonyt! ….

Naptár

H K Sze Cs P Szo V
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
2025. augusztus 27. szerda
Gáspár

Holnap
Ágoston
napja lesz.

Belépési nyilatkozat

Pályázatok

Prevenció és egészséges életmódra törekvés a Dunaferr Ifjúsági Szervezetnél

Dunaferr Ifjúsági Szervezet fejlesztése képzésekkel

Társszervezetek