Hírfigyelő
Elég, ha az OpenAI megemlít egy cégnevet, azonnal kilő az árfolyam
Az OpenAI hétfői fejlesztői konferenciáján már egyes cégek puszta említése is részvényárfolyam-emelkedést eredményezett, ami jól mutatja a...
Új befektetési és finanszírozási egyesület alakult: a fő fókusz a fenntartható pénzügyeken lesz
Tizenhat magyarországi pénzügyi intézmény összefogásával hivatalosan is megalakult a HuSif – Magyarországi FenntarthatóBefektetési és Finanszírozási Egyesület. Az...
Két nő, aki alapvetően változtatta meg az állatokhoz, a tudományhoz és a civilizációhoz való viszonyunkat
2025. október 1-jén meghalt Jane Goodall etológus, antropológus, aki évtizedeken keresztül kutatta a csimpánzok szociális életét.
Munkácsy, Barcsay, Maurer az őszi budapesti aukciókon
Indul az aukciós csúcsszezon Budapesten, a gyűjtők a kortárs kínálatból Maurer Dóra, Keserü Ilona, Bak Imre és...
Tízből hat pénzügyi vezető csökkentett költségeket tavaly, de még többen fejlesztenének
A hazai pénzügyi vezetők (CFO-k) a gazdasági nehézségekre és a szakemberhiányra nemcsak rövid távú költségoptimalizálással, hanem hosszú...
Szuperintelligens AI-jal riogatnak, de a valódi veszély egészen más
A cél, mint mindig, a profitmaximalizálás.

A DUNAFERR Ifjúsági Szervezet mögött egy nehéz, megpróbáltatásokkal, belső és külső válságokkal egyaránt teli év áll. Nehezen induló bértárgyalásokkal, mely mellett még egy csoportos létszámleépítés lehetősége is ott lebegett.

Az acélpiaci helyzet a termelés felfuttatásával egy nyereséges év ígéretével kecsegtetett, ám hamar közbeszólt a Covid-19 világjárvány! Senki nem számított rá, de mindent felülírt! Vészhelyzet, gazdasági válság következett, amit a termelésben alig lehetett érezni, de a nyár végére elindult a lavina. Megkezdődött a kifizetések elodázása és a kollektív szerződés felmondása okán együttműködési válságba kerültünk a munkáltatóval. Mostanra már a pénzügyi válság mellett, a vállalatvezetésért folyó harcba keveredett szakszervezeti vezetők „kiutasítása” után, a társszakszervezet és a Dunaferrben folyó érdekképviseleti munka válságát kell, hogy átéljük.

Bármennyire szeretnénk, mi, az érdekképviseletek azt, hogy kik, milyen tulajdonosaink legyenek, vagy kik legyenek a vezetőink, eldönteni nem tudjuk, aligha van rá befolyásunk. Akarjuk vagy sem, ez a szerep mindig a tulajdonosoké lesz. Nekünk a ránk rótt feladatokat kell végeznünk, azokkal az eszközökkel és jogokkal felruházva, amiket kaptunk. S ha törvénytelenséget tesznek a fejünk felett, nekünk akkor is tagjaink érdekeit kell képviselnünk, másként abból jól, áldozatok nélkül, nem tudunk kijönni!

A törvényes keretek, a józanész határain belül kell cselekednünk, és még ezt is sokszor számon fogják kérni tőlünk munkavállatói oldalról és – sokszor keresetlen szavakkal és kíméletlenül – a munkavállalói oldalról egyaránt. Tőlünk, akik – még ha szívünk sokszor mást diktálna is – sokszor kényszerűen cselekszünk tagjainkért. Ám tűrnünk kell a kritikát, és tanulnunk kell belőle!

Az elmúlt sok-sok év kényelmessé tett bennünket, mert ilyen válságos helyzetben soha nem voltunk. Most nem így van! Cselekednünk és dolgoznunk kell! Vannak lehetőségeink, van remény a dolgok rendbetételére, s abba bele is kell kapaszkodnunk minden törvényes eszközzel.  Reméljük, az eredmények igazolnak majd minket! Reméljük azt is, hogy azok, akik még hezitálnak, látják tenni akarásunkat és közénk állnak, ezzel segítve munkánkat.

Bízva abban, hogy ez a várakozásunk mielőbb beteljesedik, bízva abban, hogy szervezetünk tagjai átérzik mindezt, támogatnak és összefognak velünk azért is, hogy sokáig együtt tudjunk munkálkodni egy jobb életért, a jobb munkahelyekért.

Ebben a reményben kívánunk mindenkinek Boldog, Meghitt Békés karácsonyt! ….

Naptár

H K Sze Cs P Szo V
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
2025. október 8. szerda
Koppány

Holnap
Dénes
napja lesz.

Belépési nyilatkozat

Pályázatok

Prevenció és egészséges életmódra törekvés a Dunaferr Ifjúsági Szervezetnél

Dunaferr Ifjúsági Szervezet fejlesztése képzésekkel

Társszervezetek