Belépési nyilatkozat

Kapcsolat

DUNAFERR Ifjúsági Szervezet

2400 Dunaújváros, Vasmű Tér 1-3.

Tel.: 06-25 / 58-20-11

Fax: 06-25 / 58-29-92

E-mail: dunaferrifi@gmail.com

Társszervezetek

Tájékoztató az étkezési utalványról

Tájékoztatjuk Önöket arról, hogy a Kormányzat döntése alapján 2019. január 1-jétől jelentősen megváltoznak egyes juttatások adózási szabályai. Ezen juttatások közé tartozik a DUNAFERR társaságoknál alkalmazott Erzsébet étkezési utalvány is. A változás lényege az, hogy míg 2018-ban csak a munkáltatónak kellett adót és járulékot fizetnie (40,71 %-ot) az étkezési utalvány összege után, addig 2019. január 1-jétől a munkáltatónak 21%-ot, a munkavállalónak pedig összesen 33,5%-os adót és járulékot kell fizetnie az összeg után. Ez azt jelenti, hogy a jelenleg folyósított 7.000 Ft/hó utalvány helyett 2019. évben 4.655 Ft/fő/hó étkezési hozzájárulás jár a munkavállalóknak.

Bővebben...

DTKSz. 72. sz. módosítás

A Kollektív Szerződést kötő felek, az ISD DUNAFERR Zrt. (képviseli: Dr. Sevcsik Mónika RMS és HR igazgató) és a DUNAFERR Társaságcsoport kollektív szerződés (továbbiakban: DTKSz) kötésére jogosult szakszervezetek képviselői (DUNAFERR DV Vasas Szakszervezeti Szövetség részéről Mucsi Zoltán elnök, DUNAFERR Ifjúsági Szervezet részéről Oláh István elnök) - továbbiakban: Felek - az alábbiakban állpodtak meg:

Bővebben...

Rabszolgatörvény: Orbán a munkásokért dolgozik

Orbán Viktor szerint a munkaidő-beosztás önkéntes megváltoztatásáról szóló törvény a munkások érdekét szolgálja. A miniszterelnök az Országházban az atv.hu-nak a szakszervezeti tiltakozásokról azt mondta: figyel a szakszervezetekre, tiszteli őket, de nincs igazuk ebben az ügyben.

Bővebben...

„Ha kell, a fél országot fellázítjuk!”

Minden megyeszékhelyen megkérték az engedélyeket az akciókra

Pécs környékén megkezdődött a rabszolgatörvény ellen tiltakozó útlezárás, Szolnokon kedden reggel lesz forgalomlassítás. A szakszervezeti szövetség sztrájkra, gyárkapuk, ipari parkok lezárására is hajlandó – írja a Népszava.

Bővebben...

Szombaton 10 órakor az utcára vonulnak a szakszervezetek a rabszolgatörvény ellen

Gyakorlatilag a teljes szakszervezeti élet csatlakozott a megmozduláshoz

Eredménytelenek voltak a tárgyalások, most már a szombati tüntetésre készülnek gőzerővel a szakszervezetek – nyilatkozta a MércénekKordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. Az érdekképviseleti vezetőt telefonon értük el, miután ma délután Kósa Lajos, az úgynevezett „rabszolgatörvény” egyik indítványozója sajtótájékoztatón jelentette be, hogy a munka törvénykönyvének módosítását célzó javaslat elnyerte végső formáját, és kedden kerül az Országgyűlés vállalkozásfejlesztési bizottsága elé.

Bővebben...

Ez még az évi 400 órányi túlóránál is nagyobb probléma

Lekerülhet a fizetési jegyzékekről a beosztástól eltérő rendkívüli munkaidő bérpótléka. A munka törvénykönyve tervezett módosításának az eddig leginkább vitatott elemein – az évi 400 órás túlóraplafonon, illetve a 36 hónapra bővített munkaidőkereten – túl van egy további olyan rendelkezése, amelyről alig esett szó, pedig visszaélésszerű alkalmazása tömegesen megfoszthatja a munkavállalókat a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidőre járó bérpótléktól – hívja fel a figyelmet a BDO Magyarország.

Bővebben...

Felemás egyeztetések a Munka törvénykönyvéről

2018. december 3-án a három „versenyszférás” szakszervezeti konföderáció ismét egyeztetést folytatott a T/3628 számon jegyzett, Munkaidő-szervezéssel és a munkaerőkölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő egyes törvények módosításáról” címet viselő törvényjavaslat (továbbiakban: Javaslat) egyik benyújtójával, Kósa Lajossal és a Pénzügyminisztérium képviselőivel.

Bővebben...

A LIGA Szakszervezetek tüntetésre hív

A Munka Törvénykönyve tervezett módosításával kapcsolatos mai egyeztetések után a LIGA Szakszervezetek kéri tagszervezeteit, hogy készüljenek a december 8-i tüntetésre, és mozgósítsák tagjaikat, szimpatizánsaikat.

A Munka Törvénykönyve tervezett módosításával kapcsolatos mai egyeztetések során kiderült, hogy a kormány jelentős részben ragaszkodik az eredeti előterjesztéshez:

Bővebben...

Vélemény: Soha nem elég? Avagy meddig rontható a munkajogi szabályozás?

A munka törvénykönyve tervezett módosításával nem az a legnagyobb baj, hogy már megint elvesz valamennyit a munkavállalók jogaiból, és fokozza a munkáltatók erőfölényét, hanem az, hogy ez a folyamat egyre inkább erősödik.A napvilágra került, T/3628 számon jegyzett, „Munkaidő-szervezéssel és a munkaerőkölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő egyes törvények módosításáról” címet viselő törvényjavaslat (továbbiakban: Javaslat), egyrészt ellentétes azzal a céllal, amely – legalábbis az indokolása szerint – a szabályok egyértelműsítésére, pontosítására irányul.

Bővebben...

Elfogadhatatlan a Munka Törvénykönyve módosítási javaslata!

A LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége értetlenségének ad hangot a Munka törvénykönyvét módosító egyéni képviselői indítványok láttán a munkaidő-szervezéssel összefüggésben. E törekvéseket már 2017 tavaszán a szakszervezetek a munkavállalók elemi felháborodását látva a Parlament Gazdasági Bizottsága előtt elmondott érveikkel visszavonatták. 

Bővebben...

A LIGA Szakszervezetek 30 éve

2018. november 22-én a LIGA Szakszervezetek ünnepi LIGA Tanács ülést tartott, amely keretében megemlékezett a szervezet fennállásának 30. évfordulójáról.  A vendégeket Kautzky Armand köszöntötte, majd a szakmákat és a LIGA Szakszervezeteket megjelenítő homok-animációs műsor után Doszpolyné Dr. Mészáros Melinda mondta el ünnepi beszédét.

Bővebben...

Gyöngyház Önkéntes Nyugdíjpénztár felhívás

Tisztelt Pénztártagunk! Az Önkéntes Nyugdíjpénztári befizetések jelentős kedvezményeket élveznek. Éljen a lehetőséggel! Fizessen be 2018. december 28-ig nyugdíjpénztári egyéni számlájára, és kérje az adókedvezmény jóváírását!

 

Bővebben...

Megkezdődtek az országos bértárgyalások

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának 2018. október 9-i ülésén mind a munkavállalói, mind a munkáltatói oldal sikeresnek értékelte a 2016-ban kötött kétéves bérmegállapodást. Ennek kapcsán a munkavállalói oldal hangsúlyozta, hogy újabb, többéves bérmegállapodást tart szükségesnek.

Bővebben...

A célzott támogatás lehet a cafeteria kiskapu?

A jövő évre elfogadott adótörvények értelmében nem lesz egyes meghatározott juttatás például az egészségpénztári és nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás sem, bérként kell utánuk adózni. De mint az Azénpénzem.hu kiderítette, van kiskapu.

Bővebben...

Januártól 150 ezer forint lesz a minimálbér

A Világgazdaság úgy tudja, hogy a bérminimum jövőre 202 ezer forintra, míg a minimálbér 150 ezer forintra emelkedik. A bérminimum jelenleg 180 500 forint, vagyis itt 11,9%-os emelés valósulhat meg, ha igazak az információk, míg a minimálbér most bruttó 138 ezer forint, vagyis ebben az esetben 8,7%-os emelés következhet be.

Bővebben...

Még mindig homályos, mi lesz a béren kívüli juttatásokkal

A nyáron elfogadott, 2019-re vonatkozó adótörvény-csomaggal a munkáltatóknak új keretek között kell tervezniük a béren kívüli juttatásokat Magyarországon. Vajon milyen változásokat hoz ez a cégeknél? Csökkenhet a cafetériára fordított keret a gazdaságban? 

Bővebben...

Hamarosan megkezdődnek a bértárgyalások?

A sajtóban megjelent hírekkel ellentétben ezidáig a szociális partnerek között a minimálbér emelése és a garantált bérminimum kérdésében semmiféle egyeztetés nem történt. A LIGA Szakszervezetek fenntartja a jelentős béremelésre és egy két éves megállapodás megkötésére vonatkozó követelését.

Bővebben...

Keserű tény: jóval kevesebb az átlagbér, mint azt hisszük

Hónapról hónapra aktuális képet kaphatunk arról, hogy épp mennyi Magyarországon az átlagos nettó kereset, ami szinte már évek óta kiváló alapot biztosít az örömittas kormányzati kommunikációnak. A legfrissebb adatok szerint átlagosan 217 ezer forintot visz haza egy alkalmazott Magyarországon, amivel kapcsolatban sokan értetlenkednek, hogy hogyan is lehet ennyi, miközben szűkebb-tágabb környezetükben nem ez a jellemző bérszínvonal.

Bővebben...

Új megállapodást!

2018. szeptember 17-én a szakszervezeti konföderációk közös nyilatkozatot adtak ki, amelyben kezdményezték a béren kívüli juttatások rendszerét szűkítő szabályozás újratárgyalását. 

Bővebben...

Pályázat

Megjelent a munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek pályázati felhívása, amely többek között célul tűzte ki a szociális partnerek társadalmi és munkaerő-piaci szerepvállalásának erősítését. A Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív programban (Ginop) kiírt pályázat célja a szociális partnerek társadalmi és munkaerő-piaci szerepvállalásának erősítése, képviseleti erejének növelése, és olyan tevékenységek támogatása, amelyek hatékonyan hozzájárulnak a munkavállalók és a munkáltatók, vállalkozások munkaerőpiaci alkalmazkodóképességének fejlesztéséhez, társadalmi felelősségvállalásuk erősítéséhez.

Bővebben...

Partnerek

Pályázatok

Prevenció és egészséges életmódra törekvés a Dunaferr Ifjúsági Szervezetnél

 

Dunaferr Ifjúsági Szervezet fejlesztése képzésekkel